Garder Les Bons éléments : Une Stratégie Simple Qui Fonctionne

Chaque employé, à un moment ou à un autre, va progressivement commencer à se demander si l’herbe est plus verte de l’autre côté de la clôture. Pour garder les bons éléments, néhésitez pas à prévoir du temps avec chacun de vos employés afin de leur poser des questions sur leurs objectifs de carrière. Ce qu’ils aiment le plus dans leur travail et ce qu’ils aiment le moins. Ce qu’ils aimeraient faire à l’avenir?
Avoir cette discussion et faire en sorte que les choses se réalisent fera la différence. Cela peut aller du simple ajout d’une tache intéressante pour l’employé ou entrer dans un plan d’évolution plus complexe.
Quels que soit les efforts nécessaires, faites votre maximum pour que quitter votre entreprise soit difficile.