Voici un article sur la créativité basé sur le travail de trois chercheurs et des professeurs de Harvard. Selon les recherches de Teresa Amabile, les conditions de travail est l’un des plus grands facteur déterminant la créativité. En d’autres termes, une humeur positive au travail est une condition nécessaire à la créativité en milieu professionnel.
Ainsi, si vous essayez de créer une culture (durable) de l’innovation dans votre entreprise, vous devez faire tout votre possible pour influer positivement sur l’environnement dans lequel vous travaillez. Et cela commence, bien sûr, avec la personne.
En traitant les gens avec respect et reconnaissance, vous augmentez sensiblement les conditions nécessaire au développement de la créativité – et par extension, de l’innovation nécessaire au succès de votre entreprise.
Du bon sens? Évidemment mais le bon sens est souvent devenu trop rare dans la plupart des entreprises actuelles. Dans notre précipitation à produire quelque chose, obtenir un avantage concurrentiel, nous oublions la chose la plus importante : la qualité de nos interactions avec les autres.