Productivité et No-code

Managers : Essayez De Poser Des Questions

by Bruno P.|08 novembre 201508 novembre 2015|Productivité et No-code

En tant que leader, vous savez que chaque jour est une opportunité pour mieux faire. Si trop de managers veulent avoir toutes les réponses, essayez de ne pas être ce genre de patron. Essayez plutôt de poser des questions Posez...

Ne Soyez Plus Un Patron, Devenez Un Leader

by Bruno P.|07 novembre 201507 novembre 2015|Productivité et No-code

Il n'existe aucune corrélation entre la position qu'on occupe dans une entreprise et le fait d'être un leader. Le fait d'avoir un titre ne vous fait pas de nous un leader, le leadership est une question d'influence. Un titre vous...

Formation Leadership

by Bruno P.|06 novembre 201506 novembre 2015|Productivité et No-code

Pourquoi les formations en leadership sont importantes pour tous les managers ? Derrière chaque réussite se cache un leader. Le leadership est quelque chose de chaque entreprise doit cultiver chez ses employés. Il ne suffit pas, pour une entreprise, d'avoir...

Pourquoi Les 8 Heures Par Jour N'ont Aucun Sens

by Bruno P.|05 novembre 201505 novembre 2015|Productivité et No-code

La journée de travail de 8 heures est l'une de ces choses qui nous paraissent "naturelles" en grande partie parce qu'on nous a dit que c'était la 'normalité'. Bien sûr, je sais qu'il y a des exceptions à l'idée que...

Éviter Les Décisions Difficiles Ne Les Fait Disparaitre

by Bruno P.|05 novembre 201505 novembre 2015|Productivité et No-code

L'une des erreurs rédhibitoires des managers inefficaces est qu'ils adoptent souvent l'attitude du "Ça va s'arranger" ou "je ne souhaite pas m'y impliquer". Bien qu'il ne faut jamais agir à la hâte ou de façon excessive, il est encore pire...

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