Bruno P.

"La plupart des nouvelles embauches n'échouent pas en raison d'un manque de compétences", explique Mark Murphy, auteur de 'Hiring For Attitude' (livre en anglais). En effet, l'attitude est un problème bien plus important que les compétences. Par conséquent, la plupart...

Maintes et maintes fois , on nous a dit que les gens comptent. Les êtres humains ne sont pas que des chiffres. Mais est-ce que les entreprises permettent réellement (et encouragent) les individus à développer et atteindre leur plein potentiel ?...

Il y a un de nombreuses informations sur ce qu'est le leadership ou comment le développer sur ce site ou sur internet. Dans cet article, je vais éviter ces deux points et en aborder deux autres tout aussi importants. En...