Bruno P.

Ces Mensonges Que Les Managers Se Disent à Eux Même

by Bruno P.|06 décembre 201506 décembre 2015|Productivité et No-code

Les mensonges ont parfois l'avantage par rapport à la réalité parce qu'ils sont plus faciles à entendre. Les mensonges ont pour but d'aider ou nuire aux autres. Les mentent pour protéger ceux qui ne pourraient gérer la vérité ou manipuler...

Une Autre Réalité Est Possible

by Bruno P.|06 décembre 201506 décembre 2015|Productivité et No-code

Nous vivons dans une société qui encourage la rapidité, même si cela signifie - dans certains cas - faire les choses mal. Pourtant, force est de constater que la la rapidité est très surfaite. Nous sommes tellement habitués à devoir...

Un Café Pour Motiver Les Employés

by Bruno P.|06 décembre 201506 décembre 2015|Productivité et No-code

Il y a un secret fondamental et magique pour motiver vos employés: Respectez-les en tant qu'individus et traitez les comme des adultes. De nombreuses entreprises traitent leurs employés comme des enfants qui ne pourraient pas comprendre la vérité. Elles pensent...

Garder Les Bons éléments : Une Stratégie Simple Qui Fonctionne

by Bruno P.|05 décembre 201505 décembre 2015|Productivité et No-code

Chaque employé, à un moment ou à un autre, va progressivement commencer à se demander si l'herbe est plus verte de l'autre côté de la clôture. Pour garder les bons éléments, néhésitez pas à prévoir du temps avec chacun de...

Quand Votre équipe Vous Protège Des Mauvaises Nouvelles…

by Bruno P.|04 décembre 201504 décembre 2015|Productivité et No-code

Parlons d'un phénomène étrange dans certaines entreprises où les managers ont des inquiétudes sur la façon dont le patron réagira à certaines informations. Ces inquiétudes les poussent à faire des efforts considérables pour contrôler (filtrer) les informations qu'il recevra. Cela...

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