SMART (intelligent en anglais) est un moyen mnémotechnique permettant d’identifier les objectifs que l’on veut exprimer de façon la plus claire, la plus simple à comprendre et pour lesquels les résultats sont réalisables
Spécifique
Lorsque vous créez des objectifs clairement définis, les objectifs écrits les rendent aussi précis que possible.
Mesurable
Les objectifs doivent être quantifiables. Définissez un plan d’action qui peut être suivi.
Ce qui est mesuré est généralement fait
Réalisable (Achievable en anglais)
Les objectifs devraient pouvoir être atteints. Ne fixez pas d’objectifs dont vous savez qu’ils ne seront pas réalisables.
Réaliste
Réaliste ne signifie pas nécessairement facile ! Fixez-vous des objectifs qui se trouvent juste en dehors de votre zone de confort. Ils devraient vous rendre quelque peu mal à l’aise. Si on vous demande s’ils peuvent être atteints et que vous n’avez pas à y penser avant de dire oui, c’est probablement trop facile.
Les objectifs ne doivent pas être «délirants» !
Limité dans le temps (Time-Bound en anglais)
Fixez-vous des objectifs à atteindre dans un délai défini. S’il n’y a pas de délai, cela ne se fera pas.
Des objectifs sans échéance ne sont que des rêves – Napoleon Hill
Les objectifs SMART sont des étapes importantes. Cependant, ils ne suffisent pas à eux seuls. C’est pourquoi vous devez toujours Agir !
