Comment mesurez-vous votre productivité ?
Jetez un oeil à vos tâches du jour et demandez-vous quel est le pourcentage des tâches terminées qui compteront encore d’ici 5 ans.
Avez vous montré à Jean comment effectuer les tâches A, B, C, D et E ? Force est de constater que cela n’aura plus d’importance d’ici 5 ans.
Avez-vous créé un manuel d’exploitation que Jean et tout autre employé (actuel ou futur) pourra utiliser pour se former aujourd’hui, demain, l’année prochaine, dans cinq ans ?
Demandez-vous toujours quel est le pourcentage de votre journée passé à travailler sur des choses qui vont payer demain/la semaine prochaine/le mois prochain/l’année prochaine/dans cinq ans…
Faites perdurer votre travail
Comment mesurez-vous votre productivité ?
Jetez un oeil à vos tâches du jour et demandez-vous quel est le pourcentage des tâches terminées qui compteront encore d’ici 5 ans.
Avez vous montré à Jean comment effectuer les tâches A, B, C, D et E ? Force est de constater que cela n’aura plus d’importance d’ici 5 ans.
Avez-vous créé un manuel d’exploitation que Jean et tout autre employé (actuel ou futur) pourra utiliser pour se former aujourd’hui, demain, l’année prochaine, dans cinq ans ?
Demandez-vous toujours quel est le pourcentage de votre journée passé à travailler sur des choses qui vont payer demain/la semaine prochaine/le mois prochain/l’année prochaine/dans cinq ans…
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