novembre 2015

Mépris, Sarcasme Et Autres Moyens De Destruction
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En tant qu'humains, nous faisons des erreurs, nous sommes faillibles. Parfois, les erreurs que nous faisons peuvent avoir des conséquences dramatiques surtout quand nous rompons la confiance avec nos équipes. Il existe de nombreux "problèmes" que nous avons besoin de...
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De La Performance à L'excellence (Chronique)
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De la performance à l'excellence est un excellent livre sur la réussite des entreprises. De ce qui rend une entreprise excellente à la façon de créer une excellente entreprise. J'ai lu De la performance à l'excellence il y a environ...
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Vite Fait Ou Bien Fait
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L'une des phrases les plus courantes que certains managers utilisent pour masquer leurs insuffisances décisionnelles est qu'ils ne possèdent pas suffisamment d'informations pour prendre une décision avisée. Dans la majorité des cas, cette "tactique" est une tentative banale de camoufler...
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Comment définir des objectifs réalistes au quotidien ?
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Vous avez probablement déjà ressenti une certaine frustration en fin de journée lorsque vous vous apercevez que vous n’avez presque rien terminé de cette liste des tâches que vous aviez créée le matin même. Le temps a été employé activement...
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Un Bon Leader Crée Une Bonne équipe
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Ce qui rend une équipe exceptionnelle, c'est un leader exceptionnel. C'est pourquoi il est primordial de choisir soigneusement un chef d'équipe. Si on se penche sur les raisons du succès ou de l'échec d'une entreprise, on se rendrait compte que...
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